Para los desafíos empresariales
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Los procesos dentro de las funciones/departamentos están aislados y no están escalados a un nivel empresarial. 
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Falta de metodologías uniformes en todas las funciones, lo que genera confusión e ineficiencia. 
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Falta de visibilidad del liderazgo en las iniciativas/progreso del equipo 
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Demasiado desperdicio con enfoques big-bang 
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Tu estructura organizativa no está alineada con el modelo de entrega 
 
             
 
        
         
 
        
        